星期📪🝨一上午，和往常一样，会议室🜘🏬里充满了沉闷的空气。
只有窸窸窣窣的纸张摩擦声格外刺耳。
没有一个人开口。
15名员工围坐在🗨椭圆形的会议桌旁，只有老板一个人愁眉苦脸地站了起来。
双手“砰”的一声用力敲着桌子。
“你看一下我手头的资料就知道了，今年的业绩一直低于去年。虽然有各种各样的借口，但根本原因都是因为你们不够努力。不是吗🙈?我说的不对吗?”
员工们低着头，一脸抱歉地静静地点头。
为数📪🝨不多的女职员之一，🔉⚘雅雅也和🜘🏬大家一样垂下了视线。
老板就这样口头🎢发表了上🔉⚘周各个教室的销售额。
没能超🇾🞌过上一年度同期🙿销售额的课程顾问会被点名、站起来🈹、骂一顿，
发🅝誓要拿出违心的工作热情，严令要拼死完成下周的销售目标。
每周一的🅨这个时间，以会议的名义进🂈🌳行的公开欺凌。
虽然觉得很荒唐，但没有人敢反抗老板。
如果违抗，第二天就会被告知“不用再来了🎇🎼🖗”。
老板是个独断专行🗨的人，没有多少人品，绝对不是受😖🁖人尊敬的类型。🄒☥
但是，在工资方面，他毫不吝啬，每月给员工们的工资在辅🈹导机🄡构业界也算得上是高薪。
因此，员工们不会特意去违抗老板。