虽然不知道是谁，但有了这个线索，事情就好办多了。原来亚太的几个老🈝大，转岗的转岗、辞职的辞职。现在就只剩下还在美国待命的SalesVP默罕默德，还有留在中国的HRVP约翰了。
自古鲜有让HR出身的人做总裁的案例，反倒📒🚎是从sales这条路晋升上去的人不少。毕竟，一家公司的经营中——利润为王！只有能给公司带来财富的🛥🞞人，才具备领导公司的条件。
因此，于德喜几乎就能肯定：将来的老板就是默罕默德了！现在默罕默德在美国挂了一个🗠虚职，不就是斯宾塞在等待时机，届时安排他过来统领北亚区么。
斯宾塞🟠🞤在等什么时机呢？于德喜将最近中国区的事情想了一🁜想，同时，也将整个北亚区三地的一些业务情况，在心中暗自捋了一捋……🗄🙄🇴
“叮……”于德喜想明白了：美国在等中国这个季度的销售业绩。这个季度的💋🐑⚵销售业绩至关重要！那将关系到整个财年的销售指标完成情况。
是了，如果杨威完成了这个季度的指标，默罕默德过来正好可以坐享其成，轻松完成就任第一年的业绩。倘若杨威完不成，默罕默德也可以将责任都推到杨威身上，让自己和背后的老板安地置身事外。同时，让今年不漂亮的数字，为次年的😛🂅业绩增幅做贡献。
美国人真是狡猾极了：不仅让🖣🔘🀹中国人自己内斗，还要让中国人心甘情愿地为他人做嫁衣。于德喜心中为杨♮🜶威、也为自己的命运感到一丝悲凉。
可这就是职场里每个人逃不走的命运——能者上、庸者下、平者让。只要身在其中，就只能遵循这个职场的游戏规则。
如果杨威完成了这个季度的指标，今年的销售指标，别说是默罕默德来接手做北亚区的VP，中国区VP的职位就是让自己或者其他什🗄🙄🇴么部门的老大来接手，都不成问题了。
于德喜倒是希望新的北亚区VP可以快点来，📒🚎那么扳倒杨威，让他升任中国区V🍘P的时日就可以来得更快了。
除了默罕默德，约翰真的🝇就不会有可能上位吗？于德喜是个谨慎的人，他不希望自己的计划里出现任何意外。
约翰那里，他不是有人么？！
于德喜想到了🉐🆝黛西，很久没🃯从她那里听到什么消息了。也不知道她在新的岗位上做得如何了？
于德喜故意用一副泄露天机的模样问黛西：“约翰再🙕过2、3个月就要回国述职了，知🄣⚼道么？”
黛西🔼一脸惊诧，一秒钟后，面色才恢复如常。盯着黛西的于德喜，自然是没有错过她的这个表情变化。什么都不需要问了，明☷🄀显黛西并不知道约翰多少事。
“看来约翰没有为🗰🟑🜠做打算啊？不过，也刚为他做事没多久，这也正常。”于德喜一边怀着挑拨离间的目的感慨，一边🕔暗暗提醒黛西别一时春风得意，就忘了谁才是真正会为她前途考虑的主子。
于德喜装作关心的样子问了一些黛西的工作🕦🞓，顺便给了几个小建议。如果不是知道于德喜当她是暗探，黛西一定会感谢上帝：庆幸自己在公司里遇到这样的一位优秀的Mentor（导师）。