路平安很忙，非常忙。
本来，各个小组都派出去作探索任务了，能捞到多少各凭本事.但现在，不管⚽是小团体的🞸😺内部组成，还是外部条件，都出现了诸多变化。🈤⛹🟔
之前，来的时候，不管是新兵蛋子，还是特勤三队的那个闲散人员，🄯🁀🂨尤其是那些佣兵，其🞸😺实都还是独立的探索者。
他们自负盈亏，他们自谋生路，最多只能算是蹭路平安的车，只是短期的合作者🄣，下一💻次还不知是坐谁的🅧🈸🃆车来回。
但🕦这一次，由于面临兽化危机，路平安🞍💷🖜“⛍🙅🈂摊牌”了
很🕦难说，这是不是他🄔☸🄎的计划之中的事情，至🗜🜙🂧少从结果来看，所有人都和他签了新的长期合作契约。
他是这一场意外最大的受益者，没有之一，对他来说，收获这些人才，甚至比规则级🅞🇮的宝物还要重要。
“原因如何🎶🕣本🙸🏇来就不重要，最重要的，是丰富的待遇和收益，🕤🚶还有，工作做的舒服，还有发展潜力。”
路平安看🈰🁾的很清晰，他的能力天赋就确定了他不是独狼路径的强者，正好相反，他很适合培养出强力的📨打手和帮手，然后进行共赢。
但这🂈🌳里，有点小问题.怎么确👰定成长后的强者不背叛，怎么确定团队🄯🁀🂨的氛围不会质变。
路平安并不是对好聚好散有什么不满，而是在成长的初期，他🕤🚶不希望真的成为了“公车”.一旦这种氛围成型的话，自己就真成了一个巴士站，别人来镀个金就走了。
在路平安自己未来的规划之中，一个稳定的团队是分几🍋🆞级的，最外围的普通成员、外来客户好聚🎎好散，交易完事就是末路，但作为核心团队的骨干，必须相对稳定。
“既然我🈰🁾的能力能加速成长，那么，不如从小培养比较靠谱。”
路平安看的很清晰，一个团队最初的小圈子是♎🗧团队的核心，同时，也是团队的“氛围组”.之后加入的天才俊杰，也要主动适应核心团队的作风和态度🁠。
看到真正的天才，路平安当然👰想要，但这玩意急不来的，把手上的牌打好，把骨干带起来，把圈子搭☰起来，才是他的第一要务。
那阴差阳错下的“摊牌”，其实也在他预案之中，否则就不会有零号预案的说法.他真的一点都不想☰暴露的话，完全可以把较弱的团队成员丢在地面，反正他们也在大战之中帮🀙不上忙。
现🕦在，他手上握着圣火和兽化变身两条“途径”.不谦虚一点，加上庭院，他手上的培养机制，已经不比一个小型邪神教会差了。