“啊？”
周不器就有些吃惊。
人🟧🟣才的正常流动🗽♝，这是不可避免的，也是有利推进行业进步的现象，可听张一明这么一说，就有点夸张了。
中台事业部里流失了这么多人？
这就不行了！
这不是把紫微星的这点人才家底都给掏空了？就🇰🜋🀧算是周不器再怎么大气，也不会愿意看到这样的场面发生。
周不器质问道：“⚿怎么回事？就算是公司上市了，也不至于人心涣散了吧？怎🜧么凝聚力会这么低？🎑🐙⛹贺阳的问题？”
张一明连忙道：“不，跟他没关系。”
郭鹏飞坐在旁边，老神在在的说：“★☤人往高处走，水往低处流，有没有贺老板，不都是这样？”
周不器气笑道：“啥意思？跳槽离开了紫微星🄩，🇰🜋🀧就是人往高处走？”
郭鹏飞道：“差不多！”
张一明笑笑，打断了他，🗷语气平和地说：“这不是普遍现象，主要还是跟职级的晋升🐥有关。微信事业群近期流失了两个m5的高管，紫微星的上市是一方面，但这不是主要原因，是因为他们觉得上升空间被堵死了。”
“嗯？”
周不器眉梢一挑。
郭鹏飞指了指他，“根据你的指示，我们南下，去把手下败将张晓隆给挖过来了，还让他担任了微信事业群的副总裁。单是他一个人也就算了，🟖同时入职的是一个团队，一共17个人。张晓隆把他过去在qq邮箱和q信团队里最核心的17个成员都带了过来。”
竞争♃🅱对手企鹅已经关闭了q信业务，未来打算以手机qq来作为跟微信在移动端的主要竞争🖗产品。
这对♃🅱张晓🁶隆和他的团队来说，就是重大🆄🍄打击。