安白公司大多都是有过🂅工作⚔👅🆛经验的老手，这也是陈安🆎🎞要求的。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从🅈🄩⛲大公司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出🖕💢了不🂅少精力，以前她还觉🎠💢得这是值得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白🔿公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++程序员，平日里很活泼。
之🌎♦所🞡🕩🌑以招她进来，很大一部分是因为边关月想调节一下公司的气氛。
十几个大老爷们儿太沉闷了，多一个活泼📗🛂🙢可爱的妹子，起码会🔓⛰舒服一些。
当然🞡🕩🌑，聂雨的专🕻业技术也够硬——这是前提。
“怎么了？”
边关月有些疲🀡惫的揉了揉🔿眉心“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么突🙠然就露出这种疲态了🏤🜀？
她想起刚刚年轻老板和🂅经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？
她决定先说正事“如🈑♎果想要加快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技🇽🞃术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是🜩🄷985大学的高材生，专业成🚾🙄🇶绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，🃬🚶🗻但是硬生生被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。