第四百三十七章不彻底
虽然是说这样子的事情是能够拉拢人心的，实际上在官场上面的话，那官帽子是最为能够打动人心的东西之一的，但是只是有官帽子的话，那一把手二把手两个人的位置也是不可能坐稳当的，这一点其实一把手二把手两个人也是非常的清楚的，他们想要在这🙏🈐个地方立足的话，那这样子的时候一定是要有足够的威信才成。
有了人心所🍊🆙向，而且是🏷🞲😉有了足够的威信的话，那这样子的时候他们才是名副其实的一把手二把手的。
在这样子的时候他们两个能够换掉其他的手下的位置，看着不顺眼的可以让他们去做冷板凳，或者是发配⚄🎴到边远的乡镇什么的地方任职。
虽然是说在这样子的时候用发配两个字可能是说在这样子的🅆一个程度上事情可能有点不好说，但是，在这样子的一个情况下，实际上来讲的🍉话，这一点也是再确切不过的了。
在官场上，下去锻炼的话，那是有两种情况，一种就是说下去镀金的，这样子的人往往是说在下面乡镇干上一段时间的话，🆍🎔那就是会调回来，而且是一定升职的。
但是另外的一种情况的话，那就是发配了，在🎃🎙👞这样子的时候这种人一般都是得罪了领🍷🌲导的人的。
这样子的人一旦是下去的话，那很难上来的，而且如果是说领导稍微的点头，♡🌯这个人的组织关系也是跟着下去的话，那这样子的一个情况下🍉，这样子的事情不管是怎么样的来讲都是非常的不好的。
而且是说，🍊🆙这样子🙕的一个人这个时候想要回来的话，那基本上来讲是不可能的事情的🍷🌲，毕竟是说你的组织关系已经是跟着下去了，这样子的话，想要调回来，除非是把你发配的那个领导出了问题，被双规了或者是退休了。
不然的话，这样子的情况是不量可能有什么改变的，就🙍🉈🅚算是说把你发配的那个领导升官了走了，这样子的话，新任的领导一般也是不会为了你这个被发配的人而得☧罪前任的，毕竟是说前任升官了不是。
因此，这样子的话，基本上这种被领导发配了的官员很难有会来🃳🛶♔的空间的。
因此，在这样子的一个情况下，实际上🁞来讲，自安装样子的一个环境中，实际上这一点的情况不管事怎么样的来讲的话，这一点都是会有这样🖤子的一个态度的。
而且是说，在这样子的一个情况💩🔢下，被领导下狠手发配走的人的仕途基本上就算是完了。也就是说这个人基本上是没有什么样子的晋升的空间，就算是有的话，那也是非常的有限的。但是，其实被发配的话，那这样子的一个惩罚还不算是最为厉害的呢，虽然是说被发配了👱🌧。
但是在这样子的时候你总是在编制里面不是🀵🁇🃭。🎃🎙👞大🎑🐚小的话，那这样子的时候总是一个领导啊。
因此，在这样子的一个情况下，实际上来讲的话，那这一点不管事怎么样的说多是领导手下留情了。能够被发配，虽然是说这个人得罪了领导，但是还没有到领导必须收拾这个人的地步，只是说领导想🉠🈰着眼不见心不烦。
因此，才直接的发配这个人算了。其实对官场的人来讲，最大的惩罚就是说直接的开除，这才是一个领导收拾一个手下的最严厉的办法，当然了还有双规这样子一个杀手锏，但是一般的来讲的话，那这样子的时候不管是怎么样的来讲，这样子时候这一点♲🌙都是很少用到的。
因为大家🂥都是在官场上面，谁还没有一点隐私什么的。