翌日👜,常东明捏着一张名片,反反复复在总裁办公室门口徘徊🖐👰。
一名助🔃理路过他的时候小声问道：“怎么🔋，不敢进🐫💟去？”
“宣总心情怎么样？”常东明立刻打听情况。
“研发部又走了一批人,公司股价今天跌停板,你说宣总心情好不好？下个月政府就要招商,我们公司怕是悬了。你如果没有特别要紧的事还是别进去了🚗。”
“那我再等等。”常东明退怯了，却在这时收到庄理发来的一条短信,只简短🜮🅠的两个字——【进去！】
常东明心尖一颤,下意识🅍就推开门走进了🔋总裁办公室。
那名助理看着他的背影摇🅍头感叹：“猛士啊🝁☷！”
宣冥正在整理一堆辞职信,全都是研发🁊🄂🞀部的骨干今天集体递交上来的。为了培养这些人,他在他们身上投资了五亿🕵不止，也从不对他们提出确切的工作要求。
他们想做什么研究，宣冥只管给钱,不问细节，不求回报,却没料换来的竟然只是一场🝃🈞⛃背叛。
赵博士带走🎙👠了最为关键的几项专利技术,但是这些专利根本不属🚄🐴于他个人,而是整个研🝃🈞⛃发团队的工作成果，他没有资格那样做。
但他利用米国方面的一些人脉，抢在公司前面注册了私人🟧🟣专利,而公司注册的专利竟被国际专利组织否决了。
现在问题来了,失去关键性🈚⚞💤的技术，海冥已经从通讯领域的第🖐👰一梯队掉到第二梯队，这次政府招商,海冥大概率会输。一旦市场份额被占去，海冥将节节败退。
还有什么办法能破局？宣🅍冥冥思苦想，竟是一🄁🝳🏎筹莫展。
加大资金投入🝩🍷🌫除了暂时稳定股价，没有🁊🄂🞀办法解决根本性的问题。
对于一家高科技公司而言，技术才是生命力，被挖走绝大部分研发骨干的海冥🜮🅠集团形同失去了基石的大厦，上层建筑越庞大，崩塌的速度只会越快。
如果不能在最短的时间内找到比赵博士更厉害的🎥📎🙯科研团队🟧🟣，填补技术上的致命空缺，海冥集团势必会衰败。
但是在全世界范围内，好的科研团队基🁊🄂🞀本上都被🎥📎🙯各大通讯公🝗司收入囊中，海冥上哪儿去挖人？