安白公司大多都是有过工作经验🎼的老手，这也是陈安要求的。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公🅼司跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出了不少精力，以⛇😓前她还觉得这是值得的🃟，今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c🁨🈗++程🕱🍘序员，平日里很活泼。
之所以招她进来，很大一部分是因为边关月想调节一🙾🐃☵下公司♭的气氛。
十几个大老爷们儿太沉闷了，多一个活泼可爱的妹子，起码会舒服一些🏔。
当然，聂雨的专业技术也够硬——这是🂄🌒前提。
“怎么了？”
边💦关月有些疲惫的揉了揉眉心“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，🂄🌒甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”🎮🔞，但是今天怎么突然就露出这种疲态了？
她想起刚刚年🆏轻🛆🚅🐻老板和经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？
她决定先说正事“如果想要加快速度，我们可能需要更多懂流媒体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她🎼是985大学的😗🁟高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。