争取成为其中的最大份额拥有者。
陈🎬雪华的逻辑还是很传统，吃独食的商业逻辑已经不合时宜。
乔智🎨其实更希望翠燕能沉💷🖡下心，好好将网红食堂模式做好。
如此可以让更多人，更多资本加入其中，带来产💱🕭业变革，涌现出更多的分🇼枝。
当加入的人多了🟤，理解行业的人也将变多，市场的上限也🁅🃘😃将得到提升。
绝不是自吹自擂。
乔智的格局、视野极高。
不过，翠燕那边小动作不断🏞🛌🛁，还是对己方产生了💱🕭一定的影响。
尤其是员工招募的问题，让乔智颇为头疼。
翠燕在人才策略上很舍得投入，这便🝉导👐🇿致乔智不得不提升人员工资。
短期来看无所谓。
但🎬长期这么做，翠燕势必会出现重大的挫折。
因🎬为翠燕与乔帮主相比，缺🏞🛌🛁少团队筛选体系🍗☱。
翠燕基⚁🎠本是来者不拒，实习一段时间发现不符合自己的要求，便会辞退。
乔帮主则是严进松出，想要进入乔帮主很难，但如果你觉🁅🃘😃得乔帮主不适合你的事业，随🜙🂠时可以🂡轻松离去。
与陈雪华沟通完之后，与沈贤交流菜品的问题。
“我们近期对翠燕食堂的菜谱做了竞争调查🍗☱，列出了十种比较热门的菜品。”沈贤递给乔智。