李娟摇了摇头，问道：“现代社会，🞝讲🕝求🅄的是什么？”
杨飞道：“当然是现代化。”
李娟道：“现代化的核心呢？又是什么？”
杨飞道：“信息化、产业化、自动化。”
李娟道：“对了。信息化、自动化、产业化，而不是人海战术。我入职之后，进行过一项调研，美丽集团和光电子公司，如果实现全部信息化和自动化，可以减少一半的员工，也同样可以达到甚至🚪超越现在的生产和管理效率！”
杨飞震惊，心想这是什么人啊！
李娟道：“你天天面对这么庞大的集团，而且你是首富，你为他人创造工作机会而自得。你早就不知道，你🀠♰🌀的集团已经臃肿不堪了！”
杨飞的俊眉，猛的皱紧。
李娟道：“就像🐫一个人，天天住在自己家里，他并不知道自己的家居有多旧，房子有多小，东西有多凌乱。而他的朋友，却能一眼看出来，他家有哪些不足之处，需要改正。杨飞，我就是那个朋友。旁观者清。”
杨飞久久凝视她，思考她说的话。
李娟道：“你以前经常说的一句话是什么，可能连你🐓自己也忘记了。你说，企业不是做慈善，工人不能只进不出！也不是你说，你有多少工人，你养活了多少家庭，你就有多么骄傲。📒🚓商人的主要任务，还是赚取利润。你创造的财富越多，你对这个社会的贡献，也就越大。”
杨飞自问：真的是这样吗？
曾几何时，我也开始生活在虚荣的🕷🎎名利中了？
李娟道：“实现自动化生产后，一线工人起🐴码可以裁掉一半，相应的管理层也能裁掉一半。办公室实现信息化、无纸化办公后，有些岗位也要裁人。”
杨飞道：“我们这么大张旗鼓的裁人，会引起股民的热议，他们会对我们公司的♄🅷盈利能🜡🃨力起疑心，进而影响到我们的股价。”
李娟笑道：“这都是不事。我们是正常裁人，是为了升级而裁人。相反，我们裁人之后，公司的业绩肯定会更好看！我已经在舆论造势了，我联系了好几家报社的大记者，请他们捉刀，写一些关于我们公司信息化、自动化发展的🈚⚣文章，先吹一吹风，让大家🚡🔽知道我们为什么而裁人。这样一来，我们的股价只会涨，不会跌。”
杨飞有一种强烈的感觉。