晚上，明天就要召开新闻发布会，对第一架高达进行车间组装下线，全程直播的墨辰，召集公司所有高层，就明天的一系👕🈪🁆列事务准备，进行最后一次的确认讨🄔☸论。
公司办公大楼，会议室内，墨辰坐在棕红色长条状会议桌的首位，看向坐在他右手♍🖤边第一位的一位身🇲穿黑色正装，🁦四十多岁的男子问：
“李复总裁，明天有多少家媒🁵体已经确认会来公司参加首架高达的组装下线活动？”
李复，是墨辰花费重金找来的高级管理人才，担任墨家机械公司的总裁一职，在公司内享有除墨辰这个董事长之外，最🄅🞚大的权利。
几天前，墨辰几经周转找到李复的住宅，拜访的时候。李复初始在了解到墨辰的来意后，🞜🕀是拒绝的。
对于李复这个态度，墨辰并不意外。⚋🏲因为墨辰在去找李复之前，有对他进行过全方位的了🞜🕀解。💰🕜
李复这个人，是一位在人工智能领域，有🅌着业界超前眼光的天才人🗴☎物🞛🔴。
在其三十🞯🗪多年的职业🞲😁生🐙⛽☒涯中，曾在多个超一流国际大型公司内担任重要职位，有着管理国际型公司的丰富经验。
如今，李复回到国内，据说是想打造自己的理想公司，只是可惜的是，现在的全球经济环境过于严峻，新一轮金融危机已经有了爆发的苗头。
在如此恶劣的经济环境下，李复以有限的资本，打造一家超前的人工智能领域的🚫🖒公司的想法，变的非常困难，许多金融机构，在投资方面上，保持观望🎫🔁♎和谨慎态度。
这就使得李🜉⛻🟧复打造自己公司的想法，⚋🏲还停留在纸面材料策划上。
虽然李复目前算是陷入了困境，但他也不是💊🐈什🔥么公司的招揽，都会接的。
尤其是像墨辰创建的墨🐙⛽☒家机械公司这种籍籍无名，刚组建成立，没有背景的民营公司🖦🔺，更🞜🕀不在李复的考虑范围。
不过🏡，事无绝对，在墨辰向李复介绍了自己对机械公司未来的🜉发展，以及马上投产的民用高达机甲的计划方案后，李💲🕮🌾复有了兴趣。
一般来说，公🝤🍄司老板如果和底层员工谈理想，只会招来员工的白眼和🞛🔴吐槽。
但如果公司老板和一名资深的高级管理人员谈🔥理想，对方却会有兴趣，因为作为高管人才，在赚钱方向上，与底层员工有👕🈪🁆着本质的区别。
底层员工，大多的想法，是去公🇯🜇司打工的🅌，他们的注意力，🙍多数是放在工资和各种待遇福利假期，这种眼前利益上。