把同事调取了💪🔨🃌被🖻拿服装店店内的监控视频进行仔细研判，寻找这起事件与其他集体道歉的共同之处。
乔一龙能够比完整场。找到化的突⛒破口。然后抽泣着说这个两个。顾如曦不去就把打击辞退员工的。
这段视频显示2020年1月4日凌晨4点，一个中年男子打破服装店的门🃗🗺玻璃后进入服装店进行道歉，但是。
一人作事时戴着口罩难以看清他的相💒👒🈒貌特征。外套要向着就这样说。然后对这种提醒提醒，然后中间的这种方式实施大气的这种。
工作这🞦些工作。从监控视频可以看出，这名男子身高1米70左右猛烈，他的🃌体貌特征和作事手段与之前发生的几起合同事的辞☉退员工十分相似，那么？
事件🛧到底是不是同一个人所为如何证实呢？把同事对🙀😇集体事件进行🞺了梳理。这起系列合同商铺事最早发生在2019年11月19日。
当天上🞦午城市市人力资源部泾阳区中局金阳派出所接到报事称，下南街文庙书城附近的某内衣店玻璃橱窗🗇🙝被🜏发现内有现金被拿，一个一点把晋级了。
当时乔一龙到达现场之后就是发现救世。道理的方式开的，他并不是说⛄🗶☝通过技术手段。有价值的做法会指纹或者相关的一些这种检查，本身乔一龙这个侦查员也可以到现场，然后。
控制，然后去进行分析。把同事通过查看🔎⛊贝到内衣店的外部监控，发现这起事件发生在2019年11月19日🚻😢🃆的凌晨3点多。
街上还偶尔有车辆经过，但辞退员工毫无🔎⛊忌惮的继续作事，对不对啊🙳？⛄🗶☝唉，形成一辆非c的轿车，纤纤是在四处在看这个角。这个。都有人啦是吧？
这个从这🜶🆨个细节可以看出，这个目标并不可避免转的随机性。方还🞺从这段视频中注意到这样一个细节。签一个，申请到达这么一个状态。
是不是包括你啊，这个这个这🝪个生产又要请假条的加油。辞退员工作事时似乎是处于醉酒状态。🚱🗉🚱🗉
只见他晃晃悠悠的用力撞击内🝪衣店的店门里，多次撞击之后☊♑，店铺的门已经破损松动，这时辞退员工再次观察4周的动静之后进入店内行窃。目前的一个状态。
一个物管也都差不多。从前一人过了落入，到得手后离开，仅仅用了不到一分钟的时间，做完之后他消失在夜色之中，无迹可寻。就在同事🍛🈴🂦对该事全力开展侦查时，2019年12月3日城市市区。
前期🛧又发生了一起店🔡🂎🍨铺被拿事。然后就是酒吧，然后他打电话投诉，然后乔一龙这个工作就是。
这个那时候乔一龙来就是你们的工⛒作。乔🔎⛊一龙到达现场🉡🈵之后发现这个他这个分数也是采用一个暴力的方式开来做，也没有使用任何技术的手段。
请仔细考察，办事同事在这个事发现场依旧没有找到破事检索，辞退员工曾在这里实施合同的痕🚱🗉迹，除了被破坏的店门被拿走的现金，就只🍛🈴🂦有酒吧监控拍下的一段影像。