张洋一般就直接怼回🅛🅛去：“你是想找人帮你挣钱还是随便收几十个人养着？那个快。”
老板就笑嘻嘻的递烟。
可算是把😏🀚☼架子搭起来了，张洋又要给设计和业务人员做培训。主要是业务人员，要看看他们都是什么底子，以后做事也好心里有数。
做为装修公司的业务员，要懂一些基本的建筑知识和常识，要懂装修工艺流程，懂一些材料方面的基础知识，要不然客户一问三不知，你拿什么和人家🚿谈？
但是说句实🟙🝦🍘话，现♲🌕⚥在的孩子根本就没有这个意识，说我做了这份工作就要去认真学一些东西，把工作做好。
现在的孩子都是应付，反正我来上班你就给我发🙫🍔工资，最好是我干什么随便，你也别管我，工资一分钱不能少。这样心态的人相当多。
你教给他东西，他嬉皮笑脸的对付一下就算过去了，根本也不🏮🝛用心记，等到用的时候什么也不知道，业务谈不成就怨公司怨客户，反正就他没🅒🅽毛病。
由其是装修行业的业务员，他们只负责🗅🙎把客户拉回来交给设计师，谈是设计师的事情。
他们中的大多🖸数感觉，客户成不成完是设计师和🙫🍔公司的事情，和他们一点儿关系也没有。🀙☷🄄
“这些建筑方面的常识你们是必须要记住的，就算不做这个工作了生活中你自己买房子，亲戚朋友🕽买房子也用得上，明白吧？
别感觉谈客户和你没关系，你拉客户靠什么？绑架呀？硬给拽回来？还不是得接触⚾🗀😠，得先谈点什么，对吧？客户得感觉你能行，愿意跟你走才有成功的机会。”
“张总，咱们公司不摆展哪？”
“要摆。摆展业务好做是吧？不👘🉄🄶用谈，往回拽就行了，是吧？”张😧洋笑着反问了一句。
问话的是个职业油子，混了多少年装修业务那种。👪
其实这样的人张洋特别不喜欢，如果是他自己开公司是肯定不会用的，但是在这没办法，得赶紧招够人，这种人虽然油滑，但也确实比新人强，有一定的经验，能用。🌔⚟💨
但不好用。他们已经养成了自己的一⚤套🗅🙎，根本没办法改变他。
就像问话这个，一听就是以前在别的⚤公司靠🐫摆展拉业务，估计如果不摆展他根本就不会工作。🎚