威尔逊说到后面🗿♱的时候，脸色明显开始有着变化，似乎对古一南这种“身份平等”的说法心生芥蒂。
格瑞林点头，“那现在起，这件事情由我接手，昨晚的🐙⛶🞽谈话内容，书面形式汇报给董事会。”
威尔逊和琼斯闻言脸色大变，书面形式汇报给董事会⛟🛧🞯，这怎🆔么汇报？
难道要将自己自🗿♱持是微软公司的高层，用有色眼光看待嘉应科技公司的话也用书面汇报上去吗？
威尔逊还好一些，顶多就算是以势压人，而且他说的话具备两面性，还有迂回理解的可能，但琼斯可完全不同，什么“华夏人的素质”，什么“华夏注定落后”之类的话语，根本没有其他意思可以解释，就是赤裸裸的歧视，这种话🟏一旦汇报上去，嘉应科技的合作没谈好的原因自然一目了然。
琼斯还是想一想，就开始后悔昨晚的冲动，一时间🁱🉣楞在那里。
格瑞林见威尔逊和琼斯不回话，加上方才琼斯的话语，心里已经有了大致的判🐌断，所以准备在前往嘉应科技以前，将他们的事情先处理掉，然后带着处理结果向古一南表示诚意。
毕竟技术和创意，永远是IT行业最看重的东西，哪怕是微软也🙈不例外。
于是🈲🂎🍩乎，古一南间接🏺🟇成为微软公司最看🚄🐷重的人。
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