2级实习研究员（应届大学生）、普通文职工作人🌿员，月薪5000-8000，视♇工作态度每月提供500-1000不等三补（食补、车补、住房补助），有年终奖励。
3级普通研究🜉⛿☤员（拥有三🏬🝌年以上技术岗位工作相关经历，或具备一定研究能力的硕士学位持有者），月薪🂊🍄10000-30000，有三补、课题奖励。
4级高级研究员（拥有五年以上技术岗位工作相关经历，或具备一🝱🎺🖋定研究能力的博士学位持有者），月薪50000-100000不等，有三补、课题奖⛅😂励。
5级专家研究员（拥有指定技术岗位十年以上工作经🟑🜛🂵历，相关课题研究经验或在国内外专业性期刊上发表过2-5篇影响因子30以上论文），月🆔薪20万起，有三补、课题奖励。
这五级待遇安排，即便是在收入远高于国内大多数城市♞的南都，也远在水平线🃞😹以上。
陈🚊👭元教授也是在研究所机构👦🖪待过的，询问了一下课题奖励大概能拿到的标准后，便满意地点了头。
“待遇确实比学校那边之前提过的要🁼好不少，多谢孙🟑🜛🂵董……研究团队那边，我回去就通知他们，明天就能来实验室报道。”
“那就有劳徐教授你们了，我们公司这边也从南工大还有其它几所学校的应届毕业生中，挑选出了270多位专业对口👯🌘的应届大学生。到时候他们也会来实验室这边工作，还请徐教授你们多多关照一下！”
【未来机械科技有限公🄮🀸司】提供高福利待遇，与南工大的合作，本来就是为自己培养人才。
这一点🔗陈元也是知道的，但听到一下子孙诚一下子要送过来这么🔤多人，也是不由皱🃨🚖眉。
“孙董，🁴实😩🄂验室现在就需要接收😎⛴这么多人？”
他会质疑也不奇怪，陈元应该还不知道【未来机械科技有限公🜢🃴🜄司】已经拿到👿🎤了🃞😹二级国防军工生产牌照的事情。
对于一家刚刚成立的新实验室，😎⛴光是他从南工大带来的几十位研究员，其实便已经支撑起一家商业实验🇭室了。
“实验室的研究课题比较多，目前已经确定的，就有芯片、电机、特殊陶瓷材料等五大研究课题，任务还是比较重的。像是陈教授你这样的学术大能，来多少我们都不嫌多。研究资金跟设备上，也请你们无需担心，我在这里承诺🞰，要多少给多少！”
孙诚也不着急解释半覆体式机械外骨骼装甲的事情，在二级牌照送过来之前，🃞😹必要的保密还是需要的。
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