“好了，大家先安静一下，下班后怎么庆祝都可以，好歹让我把我们🜟🃚分局的英雄，提高总局🃩🚝重视程度的小伙子，🏓顾峥的表彰也给读完了吗。”
待到李局长说话这句话，整个办公室立马就安静了下来，大家强🀩⛃🗱忍着心底里的那种闹腾的劲头，憋住呼吸了等待着李局长接下来的话语。
“表彰！”
“兹于顾峥同志英勇救人的行为，首都城📁🗺市管理🈷🂿局🃨🚔📅特做以下表彰。”
“在此次救人的行动之中，产生了至关重要作用的顾峥同志，将受到职位提升一🏖级，荣获个人🅏🅣二等功的🗍🚓奖励。”
“在原有的基础之上，丰台分局的顾峥中队长，将正式纳🖆🐗入国家统一编制，享受副科级待遇，任原领导，现任红门村大队长付生的助手，挂副大队长的职衔，并给于5000元的现金奖金，以资鼓励。”🔠🂀
“望顾峥同志戒骄戒躁，在新的岗位之上为首都市民的城市安全作🂱💣📩出更大的贡献。”
“首都城市管理🄨局，xxx下发文件，2017年九月⛃！”
“好了，今天所有🚖📛🛧的奖励全🖱🖝📥都念完了，大家可以鼓掌了啊！”
‘哗哗哗！’
一屋子的人十分给面子🙨的齐刷刷的鼓起了掌，大家憋住的那口气，总算给松了出来。
他们本来就有预感，估摸着依照着顾峥的立🈘⚑功的频率，这升职的条件是🁤肯定满足了。
只是不知道🏓他🞫们的局长能不能不拘一格降人才了。
现在这尘埃落定了，一个刚刚年⛱🞌满二十一岁🈘⚑的副大队长新鲜出炉了，众人的这口气才跟着舒畅了🛶♒。
对于他们这种基层的人员来说，最怕的就是不公🈷🂿平🃨🚔📅🃨🚔📅的对待。
在所有人的心中，总是认为升职……🜬🅑那是关系户的代名词，这样的想法很是消极，对于基层工作的开展更是🄒☫不利。
聪明的李局长愿意用一老一少的提升，给他🈘⚑手底下的所有🖆🐗的组员一种观念。😭🄫🀤