李昂也没想到，只因为晚开口了一步，离🙄🇶🝄职就变成了辞退。
这如果是在中国，那结果可就大不相同了。
自己辞职是没有🄩⛷🟄补偿的🀼🂄🌔，但公🞄👥司裁员基本都会有n+1的补偿。
但在美国🅨🉄，人人印象中，劳动法保障无比完善的美国，却不是这种⚟情况。
《公平劳🅨🉄动标准法案》规定实行自由雇佣，雇主在🏝🛃🙰任何时间可以以任何🜃⛈😙理由解雇员工，而无需支付任何经济补偿。
员工也可🅨🉄以随时辞职，不🙶🎹🕾需要理由，也不用交接工作。
有的州是没有竞业🖷法案的规定的，这样做的目的，也是为了鼓励人员流🜃⛈😙动。
像美国的劳工部，🖷压根就没有固定统一的劳动合同模板，签合同了也无需报备。
甚至于🞑，一般只有公司里面的高管会和公司签订正式的劳动合同或者协议，普通员工基本上都不会签💃🏌正式的劳动合同。
从前段时间，马斯克🕵🍿🍳裁员事件中就可以看出来，失业往往只是一瞬间的事情。
也就是🞑他因🙸🏌为裁员五十人以上，没有完成提前告知的义务，这才补偿了三⚗个月的工资。
李昂没有🅨🉄和严天骐做过多的争辩，顺着他的话茬答应了下来。
手里拿着五百块的工资，李昂毫🝗无留恋地离开了这里。
虽然结果都一🅢样，但自己辞职和被开除，🙄🇶🝄给人的感觉👤🔚还是不一样的。
放下🔸🅗这边的事情，李昂也进入了专心提升自己的节奏。
他恢复了每天晨跑10公里的习🝗惯，甚🂒🎋🏤至还加入了夜跑计划。
当然了，这个“夜跑”，仅限于太阳落山之前，天黑了在这边的大马路上闲逛，属实不🗴☊是什么理智的行为。