李秋萍将表交到了本👝专业🈲辅导员老师的手里，辅导员老师将会统一收集申🏱🐐请表格后交到盘古科技那里。
哲学专业的辅导员对这件事尤为慎重。
其他专业到时没有什么，但是哲学专业学生未来的👒🈕♲就业面太窄，真正能够念研究生、博士生最后进入哲学领域研究的学生还是少部分。
大部⛐🙤🌖分学生还是要面对就业的压力，因此能够进入盘古科技实训是很好的🏱🐐机会。
夏国是人情社会，从古至今都🔡🂊是。在学校，人来情往也🄝⚊不例外⚈🏛。
哲学专业的学生不多👝，只有四十人，但是就有二十人递交了申请资料。
辅导员虽然不敢将学生申🈲请的名单剔除下来，但是会根据所谓的人情，将自己认为优秀的学生放一堆，其他学生放在一堆，然后将资料递交给盘😯🄽古科技的工作🏖人员，还补充说道“左边的学生学院感觉比较优秀的。”右边的学生是怎样，辅导员就不说了。
很不幸，李秋萍平时因为不善于和辅导员打交道，不善🄝⚊于在学生会里应🛥酬，因此不被辅导员所知晓，进入了了不太优秀的那一堆里。
盘🖓💍古科技选人首先是以老师的评价为准，🛲李秋萍理所当然在第一轮就被淘汰📃掉。
大学之间🖱🖜，学生与学生之间的关系有积极的一面，在相互面临竞争的时候也有消极的一面，争抢资源时就差没有到你死我活的地步了。
第一轮被选中的哲学专业学生们兴奋不已，走路都带风。而且看人的眼🛥神🏱🐐都已经变了。
到🖓💍盘古科技实训绝对是在自己的简历上镀金，机会难得。🃎
李秋萍倒不是在⛌乎镀不镀金的问题，而是希望参与到盘古科技新项目之中，根据盘古科技招录实训生的文件，盘古科技正在积极投身人工智能和可穿戴设备领域，这是李秋萍最感兴趣的地方。
李秋萍不想失去这个机会，在初选成功的学生们高兴着分享经验时，李秋萍带😐🀞♞着自己的简历和花了一年时间撰写的《人类思维与人工智能探究》文章去江城盘古科技总部。
钱怡看着这个目光坚👝毅的女孩子🛴☽🄴，有些惊讶。🚦🕫
毕竟这个时代执著的年轻人不多了，现在很多公司都是年轻人干得不顺心直接辞职炒老🈐♇板的鱿鱼，哪儿有像李秋萍这样为了一个小小的实训岗位😯🄽耐着不走的？
钱怡让李秋萍在会客室等待一🔡🂊会儿，这边将资料发到徐利民那边征求物理实验的意见，毕竟招录实训生是徐利民在操作。