安白公司大多🐬都是有过🄨⛭🝪工💬🔼作经验的老手，这也是陈安要求的。
工🙥🌡🙥🌡资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化的，从大公司🌟⛼跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一点勇气的。
边关月也为此付出了不少精力，以前她还觉得这是🃨值得的⛑，今天她却萌🏅生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新🌟⛼人c++程序员，平日里🃴⚌很活泼。
之所以招她进来，很大一部分是因为⚆🏈😉边🐮🃑🗇关月想调🞕🔀♌节一下公司的气氛。
十几个大老爷们儿太😖🁗🅷沉闷了，多一🜋🀨个⚆🏈😉活泼可爱的妹子，起码会舒服一些。
当然，聂雨的专业技术🄨⛭🝪也够硬——这是前提。
“怎么了？”
边关月有些疲惫的揉了揉眉心“有事直说。🎋🏠”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今天怎么突然就露出这🕉🇲🜣种疲态了？
她想起刚😟🂥刚年轻老板😖🁗🅷和经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？
她决定先说正事“如果想要加快速度，我们可能需要更多懂流媒🌟⛼体处理技术的工程师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬🉅生生被边关月拉进了安白公司。
一方面是出于崇拜心理。