星期一上午，和往常一样，会♚议室里🖘💵🖊充满了沉闷的空气🗞🜯。
只有窸窸窣窣的纸张摩擦声格外刺耳。
没有一个人开口。
15名员工围坐在椭圆形的会议桌旁，只有老板一🎅个人愁眉苦脸地站了起来。
双手“砰”的一声用力敲着桌子。
“你看一下我手头的资料就知道了，今年的业绩🆛🐓一直低于去年。虽然有各种各样的借口，但根本🌾原因都是因为你们不够努力。不是吗?我说的不对吗?”
员工们低着头，一脸抱歉地静静地点头。
为数不多的🜍🀴女职员之一，🟣雅雅也和😒🀱🀩大家一样垂下了视线。
老板就这样口头发表了上周各个教室🖘💵🖊的销售额。
没能超过上一年度同期🙂销售🗅额的课程顾问会被点名、🚚站起来、骂一顿，
发誓要拿出违心的工作热情，严令要拼死完成下周的销售目标☲🃕。
每周🐣🁪🈢一的这个时间，以会🟣议的名义进行的公开欺凌。
虽然觉得很荒唐，但没有人敢反抗老板。
如果违抗，🜍🀴第二🔠天就会被告知“不用再来了”。
老板是个独断专行👢的人，🟣没有多少人品，绝对不是受人尊敬的类型。
但是，在工资方面，他毫不吝啬，每月给员工们的工资在辅导机构业界也算得☥上是高薪。
因此，员工们不会特意去违抗老板。