【💻实习生基础业务🗼】就是🍩📥在工位上埋头工作。
【沟通跑腿】☞就是跑去开会🔑⛦、跟其🗚他部门扯皮。
【运动健身】则是在健身房挥汗如雨。
这些内容都是用一些原画来表现的，原画的内容非常搞笑🜮🅞🇪🜮🅞🇪。
比如【实习生基础业务】的原画，是主角在工位工作🕋🈂，这时候一个同事跑过来问：“哎，你这个计数器是干什🁴🌩么用的？是完成工作的次数吗？”
主💻角回答：“不，是😖被傻逼打扰的次数。”然后手又去按了一下。
【运动健🖒💂🏁身】的原画则是主角在器材上自拍发朋友圈：“今日份打卡，真是好累啊。”
而且在这些过程中，还有一些偶然出🁱现的随机事件。
例如：
【领导骂人：今天一个同事工作出了问🕳🍮题，被领导痛骂一顿，你也被吓得胆战心🕑🈸🃃惊。情商+，记忆力+5，小幅提🏊升精神压力】
【老🇭员工偷懒：你很多次看到🚐坐在自己旁边的老员工偷懒摸鱼🖿😜🂎，好像也没有被抓到。情商+2，想象力+2，小幅降低精神压力】
【加班被领导看到：今天因为工作任务没完成在公🗨🞈💊司加班，被领导看到，受到表扬。智商+2，老板满意度🎛+5，小幅降低健康值】
类似🇭的随机事件有很多，而且是随机穿插在安排好的日程中，让玩家看了会心一笑，🞫🗆🙙也能冲🔴淡过日程的乏味感。
出现一些特殊事件时，还会问“你是🁱否有过类似经历”，比如【领导骂人】这一项📂😆，有87的人都选择了“有类似经历”⚲。
“妈呀，这个游戏好谜啊🍩📥，这属性感觉加的真随意啊！”
“为什么领导骂人，可以增加我的情商和记忆力？是🕋🈂说让我记性好点不好跟同事犯一样的错误吗？”
“看到老员工偷懒为什么能增加我的想象力啊？难道说他偷懒的👆方🂎🍫式很有创意？？”