王处长嘶了一声，“厉元朗，🞷你不会事先🝛把手表藏起来了吧？”
“我爱人之前给我买了一块，可我这人不喜欢戴那玩意，习⚷🖄🐆惯用手机看时间。”
“你记不记得，那块手表是什么牌子？”
厉元朗便说：“江诗丹顿，几十万块钱。”
王处长眉头一挑，顿时来了劲头，身体往前探了探，“🛥🞢🕲你挺有钱📏🙵📏🙵啊。”
“我没钱，可我爱人有钱。”厉元朗坦然回🕹🎢答。
“你爱人？”王处长眉头一皱，“她是干🝛什么的？”
“以前做生意，目前在家里带小孩。”
“她叫什么？”王处长眼神示意身边助🇦🚵🗲手，记下名字。🛥🞢🕲
“白晴。”厉元朗回答的相当平静和干脆。
助手欻欻几笔，写下“白晴”两个字。
随后，王处长话锋一转，询问起厉元朗在推进减员增效问题上🅲，是否搞了一言堂，独断专行，🅧强烈要推进这项措🜕🁼施。
厉元朗侃侃而谈道：“一直以来，顺通公司人满为患，严重制约了公司整体发展。减员增效，是我🖧🔼🅽来顺通公司力主推进的第一项决定。”
“之前，我专门去下面地市分公司做了调研🕹🎢，和一线员工面对面座谈，他们也一致认为，顺通公司除了工资待遇不合理之外，人员超编，人浮于事，大部分人在混日子。”
“因此，裁减人员，尤🞘🔗其是对那些老员工的劝退工作势在必行，不能有半点的含糊犹豫。”
“而且，这件事在班子会上，我们是集体研究、集体讨论。我作为这届班子的班长，没有以我的意志为决策点，充分尊🐧🂌重大家的意见，这是有据可查的。”
王处长说道：“我们当然会去调查。厉元朗，根据我们掌握的情况，你们公司出现翻车事故⚇，造成一死多人受伤，其原因就🄆在于你的这项减员方案，有着极大的鄙视老员工的问题。这事，你怎么解释？”