本来觉得没多少事的太极集团，经过这通会议之后，发现他们领取的任务还真不少，🗣而且很多任务都比较复杂。
叶子书和裴晴⚉聊完太极集团的事情后，最后一个🂷📝环节就是畅所欲言，前面其他负责人只是旁观，并没🃨有说话。
畅所欲言环节,各个企业负责人都可以对🐃☱🃈自己的思考进行阐述，不仅是涉及🕙自己管理的集团企业，对兄弟企业的一些问题也可以发表自己的看法。
可能这个环节是第一次，各个企业负责人还是有些拘束，原本叶子书想要看看他们能否指出其🛥🞛他♧集团企业的一些问题。
结果🜰大家基本上都是揭管🚨理🙉🈠的集团企业的短处，对其他兄弟企业指出的问题都是不痛不痒，让叶子书稍微有些失望。
但是他也能够理解,如果对方🄱大度还好,如果不大度的话,指出的问题越🔵🄼多反而是越得罪人，他们都是聪明人，利弊关系看得很清楚。
能够坐到这个位置上的人都是🄱人精，加上他们本身都有强烈的自信，能否坦然接受别人指出的问题，还真不好说。
虽然心里有点失望，但是叶子书也没有说，只是淡淡地说道：“企业发展难免会遇到问题，有些比较容易发现，有些🗉🙯🍹🗉🙯🍹可能隐藏得很深。
想要将企业发展好，不能只顾着表面能看出来的问题，也要尽快将隐藏起来的问🃟题暴露🌭🂓🎕出来，并进行解决。
所谓‘三人行必有我师’，也有‘旁观者清，当局者迷’的古训,其他🗝🜧的我不想多说，各位都有自己的考虑，但是我希望这种情况今后有所改观。
光是依靠我一个人做🈹🃎🖬决策,或者是依靠企业负责人做决策，可🆂能并不完美🔵🄼，甚至有可能做出错误的决策。
既然各位都已经坐到这个位置上🔧🃄🕐，就要勇于承担责任，今后每年的😾年会，都会有集体讨论的环节，希望能有所改观。”
说完这🃴🜁话，叶子书也不理会各个企业负责人的想法，而是转头对🞸😷🅿郭东生说道：“今年你们的投资规模非常巨大。
钱多了固然是好事，但是你们面临的压力也是最大的，如何让如此庞大的资金有效的运转起来，将是你们面临的巨大考🝲验。
以前你们还想要逐步从沿海一些经济🏀较发达的城市，逐渐往二三线城市，甚至是内陆城市发展🛥🞛业务。
但是现在看来，这样的举措稍微有点保守，你🕢😒们之前建立的建筑产业链可能需要进🗐行扩产，布局也需要往内地延伸。
好在你们的产业链都构建起来了，扩产相比起从头开始要容易很多，但是管理上依然不能松懈，越是感觉容易的阶段🗉🙯🍹，反而越容易🗬🞩出问题。”