后者每月可生产五千件🄟，价格也很高，足有两万点，虽然性价比更好，但刘峰现在还用不着🝶。
而他购买铁匠铺最主要的目的🌦就是为了战马甲胄，也就是为了遇见重甲骑士做准🀻🁻备。
购买完铁匠铺之后，刘峰随后🌦又花费三万一千点购买了四十匹优秀级战马（两万点）、一百匹普通级战马（五千点）、一百名无🕡当飞军（两千点）、一百名藤甲兵🜌（两千点）、一百名白耳兵（两千点）。
至于剩下14037点，则等到护墙、领主府建🕸🎗造🝉完成再说。
蜀汉村一处民居。
一块刻有人力资源科的木质匾额被高高挂起，经过两天时间的公开招聘，包含人力资源科在内的🞁其他科室已经建立起来。
此次共招收了四十人，平🆘均每个科室五人，这是草创阶段🂆，等以后规模大了，还会继续招收。
对于这批人的行政级别，刘峰在蜀汉村管理细则里也给出🂆了说明。
其中，各科室的室长为一级吏官，工资为每月一百公斤稻米、三十🝕盒肉食罐头、三十盒蔬菜罐头、三十盒水果罐头以及三十盒鱼罐头，工作满一年且表现良好者，奖励系统民居一座。
每个科室根据具体情况下设组长若干，级🌎♣别为二级吏官，工资为每月五十公斤稻米、十盒肉罐头和十盒蔬菜罐头，工作满一年且表现良好者，进入排队序列，排队完成可奖励系统民居一座。
最底层的为组员，级别🄟为三级吏官，工资每月三十公斤稻米、五盒肉罐头。
由于待遇很高，🎞本身的发展前景又很大，所以每一个被选上来的吏官都卯足了劲。
“刚才上面下发了任务，大家注意一下！”
拍了拍手掌，陈新建拿着一张纸质文件走🌎♣了过来。
“老大，这一次不会有什么大动作吧？”
说话的是刘海，二十四岁的年纪，是整个科室里面🝉最年轻的，但能够从数百人当中脱颖而出，其本身的素质也不会差到哪里去。
刘海毕🐭🃄🕑业于吴郡大学，国家级重点大学，本身学的专业就是人力资源管理，算是对口。