刘红蕾道：“会有团聚的那一天，一定会有🔕🀢⚃的💽🗕！”
翌日，刘韬召开厂领导层会议。
却是有感于现在盘山机械厂的组织架🗉构过于简单，不利于开展工🏣🛺作，刘韬要进一步完善组🇸🝙织架构。
他提出了，盘山机械厂组织架构由三大机构组成，分别是党群机构、党委议事🞚机构、经营管理机构。
党群机构分为四个部门，分别是党建工作部、改革办、工会、团委；党委议事机构分为巡察办、信访办、国安政法办以及军民融合办；经营管理机构则是设立了🞩🖲办公室、人力资源部、发展战略部、财务管理部、审计部、资源资产管理部、科技信息产业部、营销部、投入品监管部、管理部、生产部、安全应急事务部、社会事务部、武装部。
刘韬作为厂长，又是书记，真正的一把手。
虽然大家觉得这些部门很陌生⚮🔮🄂，又很多，可是刘韬对各个部门进🏣🛺行介绍，大家逐📨🝗渐的理解。
刘韬这么做，其实是渐渐地在将盘山🗉机械厂往企业方向发展，现在调整部门，便是为今⚣📍后做🁳准备。
党领导厂，这是原则性问题，不可动摇。但是经营管理机构也是专业的人做专业的😌⛩事，避免外行指挥内行。
而此次组织架构调整，自然也涉及🍈🆇🍞到人事的调整。每个机构都设置一个副厂长，负责各个机构，每个部门都有部门的领导，负责一个部门的工作。
使得各自的工作职责愈加的清晰。
刘韬负责把握总的方向，是掌舵者、船长！
有些部门暂时没有合适的人选，重要性也不突出，刘韬也是让人🏣🛺先挂牌着。
此次他们都将转移到新的办公楼🆖去办公楼，刚好也可以各🅝机构、部门先挂牌成立。
刘韬忙活了三🚕📓天，组织架构调整才初步搭建起来，接下来就是一🏣🛺步步磨合。
至于前期的混乱，刘韬相信这只是暂时的，随着磨合组织架构运转会越来⚤📛越顺畅。
与此同时，第二批分房也正式开始了。