“您在发展过程中，有没有遇到一些困难，能🖓否和我们讲讲吗？”白岩松📲🞱问道。
一般企业家面对这个问题，都🅎要讲一些励志的桥段，一定要体现出来他们历尽千辛万苦，终于克服困难，并且最终取得成功。
这种煽情的桥段，前世叶🐦🂅🌚子🞅👭🌆书见过太多了，让他听到这句话，顿时脑海中就🗈浮现出很多名场面。
他创业🛵♅确实是经历了一些问题，但是在他看来，这都不🞨🖫🕦算什📩么事情，总体上还是非常顺利的。
“除了创业初期需要拼命赚钱补贴科技研发和工业产业布局之外，没有其他特别困难⚩🔈⚓的事情。
如果硬要说的话，那就是🐦🂅🌚人才的问题了，由于企业扩张有点快，🅯需要研发的项目非常多，人才总体上是处于偏紧张的状态。
而🛢🞆且我们的大部分产业都是高科技产业，🜏🁎而之前我们在这方面的人才培养非常缺乏，导致人才数量并不充足。
就算是如此，还有相当一部分人才都被国企和政府事业单😕🁋🄐位给提前预订了，人才也将是我们长期面临的问题。”叶子书说道♽🍴🌕。👊
说到这里，叶子书想起芯片项目组，要不是他现成的技术资料，以及先进的软件工具，🅽就依靠那么点人，根本就不够🇽🞅看的。
“那♝你🛵♅们有什么解决的办法？”白岩松问道。🖓
“🛢🞆想要让🇦🚯私营企业来彻底解决这🎇🎾个问题是不可能的，这方面的工作还需要国家来抓，特别是在高校建设上，希望能有所成就。”叶子书说道。
“国家🛵♅已经提出了‘211计划’，就是为了解决我🂑🎅国经济发展过程中面临的人才短缺问题。”白岩松顺势宣传了一波国家政策。
实际上国家还是比较重视人才的培养，只是由于时间尚短，想要🅯达到他的要求，还需要很长的路要走。
他旗下的产业里面，研发🐦🂅🌚人员的🎇🎾能力，只能说是勉强够用，让他们做些手底下的活，肯定是没有问题的，但是指望他们做创新型的工作，就有点为难人了。
当然，中国这么大♭🛨，顶尖人🞅👭🌆才还是有的，但是这🐍⚋样的顶尖人才，不可能到他的企业任职，早就被国家单位锁定了。
在这方面他就算是给的待遇再高，也是无🜏🁎法和国家竞争这帮顶尖人才，这是我国传统思维决定的，他也没有办法改变。
“这个我知🝟🌛道🀽🂓，只是远水解不了近渴🈣，为了解决人才短缺，我们还自己投资成立了一家教育培训机构。