“根据这段时间来的观察，我发现了几个问🁓🅗🆫题。
第一，我认为主管级的管理人员如想让自己管理的团队能坚持维持秩序📁🗹☸的话，那必须得从我自身做，严于律已，以身作则。
第二点，在日常工作中，大家还是得注意一些‘细节’上的问题，勤于去发现问题，勤于去解决问🍄🅟题。
第三，经过这两个多月的观察，我发现中餐🁓🅗🆫厅的客源越来越淡了，许多住店💊🐊客源都往外跑。许多工作客人都反应菜色太单调，口味一般，没什么特🎚👭色，，，我想如果中餐厅能增添些菜色，独创品味，打出自己的牌子是很关健的！
第四，客房部的工作应该更细点。详细记录下每位回头客的爱好🜍及需求，在下次客人再次入住时及时地为客人事🁽先摆放🀟♩好必需品，这样就能令客人产生一种温馨感！汇报完毕，”明珠道。
“好！我不需要大家在我面前尽总是提一些好事，我要的是大家能否主动地去发现问题，并能及时地去解决问题，做好后补工作，这才是最重要的，”黄卫东继续认真地对所有在座的人字斟句酌道：“今后你们给我的报告就必须象明珠汇报的这么详细，把事情的前因后果及处♼🍯理结果一一细说一遍，，，做为管理层的工作人员，要勤于发现问题，并做到及时发现问题，及时解决问题。......明年，集团给我们酒店定的营业指标是二千万，并要求提升净利润到五百万......。”
会议结束前，黄卫东对张丽丽道：“小张，🁓🅗🆫你把开会前把筛选助理的结果公布一下🁢🙓！”
“大家好，紧张的时刻到了。通过这次考核及大家的共同意见，新一任总经理助理获🆇🍟选人是--张明珠！”张丽丽话音乐刚落，全场一片热烈的鼓掌声。
“谢谢！谢谢各位领导们的鼓励！谢谢大家的支持！”明珠立起身来，向大家道谢道。就在这激动人心的时刻，明珠的手机响了“明珠，出大事了！出⛃大事了🏎😼！请尽快赶来前台！”电话里前台收银员陈艾艾道。
待续！
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