杨飞的演讲还在继续。
他把拆开了螺🂍丝钉的🐠电脑放在面前的讲桌上。👚
然后，杨飞双掌指尖相🅋🅃对，🖋👁🅶指掌分开，搭⛋了个金字塔的形状。
“企业的人才🂍结构，是一个金字塔的形状。美丽🞥集团拥有十万员工……”
“哗！”
全场的人听到这个数字，爆发🕧🞰出强烈的惊讶和喝彩声。
杨飞微微一笑，说道：“在这十万个🝁☾人里面，只有一万个管理人员，包括班组长和车🃫间主任在内。”
“在这一万个管理人员里面，只有大约五千名高级管理人员，包括部门主管、各级📨经理在内。也就是说，企业里面，只有百分之十的管理人员，百分之五的高级管理人员。”
“再往上走，就是一千左右的决策人员⛊😪，只占全员的百分之一左右。”
“而金字塔的最上面，是每个品牌的老总，以👚及大厂的老总，到现在为止，这些人数，不超过五🍓🇬🛨十个人。这个比例就更低了。”
“这个层💣📬🝿次，代表了地位、收入、生活的品质。老总级别的人，住的是上千平米的大别墅，开的是百万起步的豪车，谈的是上亿的生意，他的人脉、社交、圈子，都是🎍🏸非富即贵！而最底层的工人，只能拿每个月五百的工资，每天的工🎧📝🛱作时间都必须站着，并承受高强度的工作压力。”
“我听到前排有人问，我站在什么样的位置？我告诉你——我站在金字塔顶端！会当🃫凌绝顶，一览众山小！”
掌声响起来，经久不息。
杨飞含笑看着前方，🐠等掌声歇下来，这才说道：“企业如此，整个社会的人才结构也是如此，你们将来能站到哪个位置？取决于你们现在有多么努力🆅！请大声告诉我，你🇪🛕🜐们是想站到金字塔的顶端，还是想在最底层挣扎？”
全💌🐙场爆发💣📬🝿出呐🂍喊声：“站到金字塔的顶端！”
杨飞笑道：“很好。不过，我得泼你们冷水，光会喊口号是没有用的，口号不能让你们成功，你们必须脚踏实地的努力学习！不经一番寒彻骨，哪来梅花扑鼻香？你不付出比别人更多的时间和精力，你又凭什么比别人优秀🁲？”
“好了，我说的够多了，再说下去，王校长要骂我在鼓吹金钱主义了。我必须说明一下，赚钱并非我们的目🈗⚃🎭的，而是我们成功的副产品。”