要知道，1996的时候，松江市一般工薪阶层的年收入也就是一两万左右。
可这位赵董事长🚫直接一个年🟤🟋🛦终奖，就给下面的职工发🏔🙷了三万，简直就是土豪。
而中层干♴🌥部这高达五万的年终，同样是非常高的数字。
要知道♛🉂🄣，松江市一些效益比较好的国企中层干部，年终奖也不过就是两万左右。
赵总这一下子💈🏺🟈将这个标准提高了两倍有余，实在是让人惊叹不已。
至于高管人员的八万年终奖，倒没有出乎赵思妍、李兆🅈🄩⛹和二😌⛦🜥人的👧😤意料。
毕竟🔰他们也是知道“兴泰国际”那边高管的收入的🚁，确实和这个数字🎮🔛🁖相差不大。
但是他们俩没有想到的是🎈，自己二人竟然没有被董事长算在高管这一层级，而是另🔏⛍🙄有说法。
不管最终董事长给的“红包”🚾有多少吧，至少是超过10万了。
这个数字，放在这个年代🎈，那可是🎷🕰一笔巨☖⛃🗮款啊。
轻轻松松就将年终奖的事儿搞定之后，赵国阳就将🚁话题拉了回来，谈到了♌🕏之前那个工程机械设备代理商方面的事儿。
一番询问之后，赵国阳就大概听出了其中的端倪。🚁
不用说，这个代理商应该是🟤🟋🛦从事💀🎲🕅这🎷🕰个行当有很长一段时间了。
对方应该是🝄🈤在市场上看到了“ss公司”的产品具有很强的优📥势，销量很火爆，这才主动找上了门来。
商人嘛，♴🌥都是图的利润，这一点也无可厚非。
将自己的判断和赵思妍、李兆和二人讲了一遍，赵国阳就不以为意的说道：🛺♳“唔，这个代理商，🗵☖咱们可🛈以和他合作。不过让利方面要守住5%的这个底线，不能再往下降了……”
听了赵国♴🌥阳的这番指令，赵思妍就有些糊涂。