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设计薪酬，核算工资，这种很有老板感觉的工作，邱旭第二天来到工🗾作室，就和林兮一起🏯很是投入的忙碌⚭🔥🂮起来。
不过，在参考了几家大公司的薪酬体系，看过十几😀♻张薪酬设计表后，邱旭很是头疼的说：🏯“兮兮，我们不用这么麻烦吧？”
“工作室就大猫小猫三📷五只，你们都在我的眼皮底下工作，谁做了什么工作，我都一清二楚。”
“直接按劳分配，我给每一人核算一下工资，就得😀♻了。”
林兮想了想，点点头说：“就工作室的规模💕👪来说，这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”
“不过，等员工再多了一些，就得制定🚕📎一个广而告之的薪酬制度了。”
邱旭嗯了一声，说：“到时这个工作就交给你了🏻🟐，这应该算是你🈴🂣的专🗾业知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着说：“她的📷基本工资六千，上月的主要工作成果是，飞鹿电动车的广告基础创意，是她提供的。”
“达🕔通快递的幻影快递员平面广告，还有苏强服饰😀♻穿墙平面广告的绘制工作。”
“此外就🟇是在瞿茉莉安排下，做绿源饮料的推广工作，帮着思佳广告绘制一些平面图。”
“还🕔有，在我的吩咐下做🞑了几张简笔图，这个工作可以忽略不计。”🗾
邱旭沉吟着说：“🝶🏫飞鹿电动车的广告😲🅗🆪，提十💕👪个点，三万。”
“绘制一张平面广告……五千！”
“至于绿源饮料🍗的推广工作，由瞿茉莉从🃖🗮项目资金😀♻中支付酬劳。”
“帮思佳广告做的平面广告，由他们支付。”🃳🛺♱