方卓不是一个瞻前顾后的人。
他心中有了🚿🙈🈜倾向，下一步就是考虑如何♣围绕这个倾向来做事。
来自领导全力的表态像是一个火花，点♣燃了由半导体项目思考来的很多想法。
技术大佬有多重要
一个已经把先进技术过程走一遍的大🞻佬有多重💋🐕⛓要
仍以梁孟松来举例，方卓记得媒体曾经对他的描述，他到🂀任中芯300天，率领团队让14n芯片的良品率也从3提高到了95，达到量产标准。
具⛤体数值或🚿🙈🈜许模糊不准，这种巨大的提升却是毋庸置疑的，它是整个团队艰辛努力的成果，但更是技术领军人物指引的效果。
方卓觉得这种关键技术人物的价值很难用金🞚🔪🃟钱体现出来。
所以，他定下了两个小目💚标，先挖胡正明，再挖梁孟松。
怎么挖如何挖
中科大这样的名校正是最好的实施平台。
换⛤作申城，即便方卓托着郑丹锐、裘迪这样的领导去拜托交大在国际上挖人🖹🗟🜼，人家顶多就是真的🀜♔帮忙努力试试，一旦试不成，那也就是不成。
中科大则不然。
这座高校当初从京城外迁，数个城市以“没有口粮指标”等原因拒绝了🔒，皖省庐州则是给地、给粮、给钱，留下了中科大。
彼时🅰🎲，庐州解散师范给中科大腾出⛀🗑🚹校舍，全省不通暖🍩气，中科大通了暖气，城市电力紧缺，中科大是优先供电单位
皖省庐州和中科大的关系不比寻常，本♣地领导💋🐕⛓对学校的影响也不一样。
所以，王书山第一站把方卓带到中科🞻大校园，他有底气说出“咱们科大愿意全力支持”“🖡🔆♿老师学生不愿意留下来，校长亲自做工作，我亲自做工作，绝对没有半句虚言”的话。