“公司整体的发展长远来说还是需要稳定，毕竟我们集团公司现在已经不是几年前，几万名员工了，真的一次走掉这么🕒🉇多人，地方上弄不好也会约谈我们。”
公司发展大了，方方面面的事情都要考虑，赵树影小心翼翼的说到。
“没必要，公司是一个整体。每一⚵个人都必须保持🍬一个信念，每一个人都必须合格。召之即来，来之能战，每时每刻都必须做到一🞢点，树立信心，敢打必胜。”
“🄨如果公司的人事部门🔇⚈🏚连员工都调不动，那还谈什么整体性？以后记住，不是涉及到大项目跟进的人，一旦涉及到新项目上马🂅🌚，接受调令的人必须三天之内到岗。人事，总务都要做好接洽，谁出现问题了……”
“无论何时何地，再不合时宜，都给我🆎开🜩了他。慈不🍷🌯🂤掌兵义不掌财，说的就是你们两个，明白了？”
中亚市场必须是接下来的🀩⛆😆重点，季东来不允许任何人出现丁点的差错。
辛丽和赵树影不由得一激灵，季东来对两个人说话从来没有这么重过🅢☲，看得出这种📮🞒现象已经非常严重了，辛丽和赵树影隔🍹🌽🄧着屏幕相互看了一眼，最终点头。
放下电话，作为总经理🔇⚈🏚和人事部主管，两人还是调查了一下，结果惊出一身冷汗。
将近一年🟔时间，胡馨予调人都收到国内这边的重重阻碍，这叫什么？不配合👀整体调遣，这还得了？
季东来是相信两个人，如果不相信，此时肯定义务是两人秘密命🄼🂷令手下来做的。
“在季总的名单之🕡外加百分之十，这次动手就绝对不能手💃🏇软，给他们🅢☲机会了，不懂得珍惜，也该让一些人认识一下经济危机的残酷了。”
全部调查🟔完毕，两人达成了共识，接着开始了紧锣密鼓的布置。
第二天上午十点的时候，辛🏃🗚丽把分公司和子公司的大小领导全部叫到一🖛📐元制👀造的本部，包括刘家辉的机床厂主要负责人。
马上年底了，大家都以为只要确定福利或者其他，就🍷🌯🂤连辛丽脸上的表情和以👀前有明显却别，几个人都没看出来。
“都是老人了，有一🞝些新面孔，但是大家相互之间都很熟悉。我们就都不绕弯了，下面由集团的人事部宣读裁员名单，念到名字的管理人员马上上交电脑🙯和邮🏪箱密码，相关人员进行资料交接。”
“相关待遇财务部已经核算好了，签字结算即可！🍬年底了，虽🅧🈹然我们不🖛📐想面对一些事情，但是大家都必须去面对。”
“对于人事部门处理意🔇⚈🏚见由异议的同事，请按照🐷程序找你们相关领导进行申请，然📮🞒后人事部门会给你们解释，现在开始。”