会场中，赵国阳的开场白🙦🙦一下就让人📁🗽重视了起来。
“现代集团”这⚽边，郑贤勇忍不住对莫晓天询问道：“🇬🛪这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是💓👞董事长问的话，他又不能不回答，只是含含糊糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可能🇳是有的吧。⛸”
“可能！可能？你就没有🙦个肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言，忍不住喷道。
莫晓天的脸色阵红阵白💽🗕🛢，嘴巴张了张，始终没有敢开口辩驳。
另🐷一边，赵国阳的开场白讲完之后，就直接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他💓👞直接畅谈起“华夏汽车集团公司”在☤🁖🅵收购“斯柯达”之后，会做出的一😡🂹📫些具体举措。
“首先，📛🛢🞅在人力资源管理方面，我们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达’方面的生产经营，做🛺♷🍆出任何改变，会尽可能的保持它🖃🏹🟂的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先🁝生和‘斯柯🅀🃚达’方面认真沟通过后，逐步在捷克斯诺伐克引进‘动态🛺♷🍆薪酬体系’……”
“动态🀻薪📛🛢🞅酬体系？那是💽🗕🛢什么？”台下有与会者颇为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系，大概分为六块，即基本报酬、员工参与性退休金、奖金🄉🞹🙅、🇳时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老🄈🞱🗼保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说道：🌮“拉尔森先生，实不相瞒，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属📾☷首次。”
“但是，这应该⚽并不妨碍将🁙🆎你们‘斯柯达汽车公司⛌😽’作为我们的试点……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说🎇🎻的太好了！对于⛌😽你这🇬🛪个动态薪酬体系，我很感兴趣。会议之后，我想再和你好好聊一聊……”
“荣幸之至！”
赵国阳露出一个释然的笑容，接着讲📁🗽起自己的其他几个设想。