会场中，赵国阳的开☓⚩场白一下就让人重视了起来。
“现代集团”这边，郑贤勇忍⚅🏂🗍不住对莫晓天询问道：“这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚♱🌌♏实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又不🙑能不回答，只是含含糊糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可🆠🐺🄸能是有的吧。”
“可能！可能？你就没有个肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言⛝，忍不住喷道。
莫晓天的脸色阵红阵白，嘴巴张了张🚦🕩🌏，始终没有敢开口辩驳。
另一边，赵国阳的开场白讲完⚅🏂🗍之🈰🁽后📦🝂，就直接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他直接畅谈起“华夏汽车集团公司”在👉🕐收购“斯柯达📕🚰📕🚰”之后，会做出的一些具体举措。
“首先，在人力资源管理方面，我们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达’方面的生产经营，做出任何改变，会尽可能的保持它的独立性。”
“其次，我们会在和☓⚩拉尔森先生和‘斯柯达’方🁟面认真沟通过后，逐步在捷克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系’……”🔆
“动态薪🍟酬体系？那是什么？”台下有与会者颇🁟为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“🛔这个动态薪酬体系，大概分为六块，即基本报酬、员工参与性退休金、奖⛺🟠金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，⚅🏂🗍赵国阳就一五一十的说道：“拉尔森先生，实不相瞒，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“🐀但是，这🈸🃂应该并不妨碍将你们‘斯柯达汽车公司’作为我们的试点……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的太好了！对于🛔你这个动态薪酬体系，我很感兴趣🆚。会议之后，我想再和你好好聊一聊……”
“荣幸之至！”
赵国🍙阳露出🈸🃂一个释然的笑容，接着讲起自己的其🁟他几个设想。